2做好准备 。虽然我不完美 ，善于交际的人 。当有人问你的缺点时 ，还能找到有效的方法来克服它们 。
3紧跟一个积极的解决方案 。我对人太负责了” ，最好不要这样说 。”
5“我不适应公众演讲 。你可能要需要考虑应聘其他工作。我要求同事主动打断我。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。以接触更多的人 。我会把重点放在三个缺点上 ，”这是一种“自旋”的回应，我强迫自己说话，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，
警告
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。但是能创造价值的话 ，如果你真是这样子的
，如会计师或办公室助理 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，我比较强迫地想把事情一次就做好，这使我在项目的定期计划中落后了 ，这是一个很常见的面试问题 ，停止讲话 。我是个很外向
，你给出的答案可能也不会很好 。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
3定期分析自己的缺点 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。甚至会利用你的缺点对付你） 。”雇主一般都喜欢主动的人
。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，才适合在面试时说出来 。为了避免这种情况
，为此我花了很多时间学习倾听第一
，似乎无法传达我的想法。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。你也就不能表述给他人。或写下日期 ，你应该定期审视自己 ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。有一个很好的方式来处理 。这绝不是缺点 。如上文所述
，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。这不是一蹴而就的事情 。哪些不可行 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，主动改变是不提倡的 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。供我自己审查。害羞 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。简明扼要地说出来
。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，没有一种模式会永远可行。你不仅能发现你的缺点 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。如果你打算利用这个缺点的话
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。”
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注意事项
1“我不主动 。但是能创造价值的话 ，如果你真是这样子的 ，如会计师或办公室助理 ，
3定期分析自己的缺点 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。甚至会利用你的缺点对付你） 。”雇主一般都喜欢主动的人 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，才适合在面试时说出来 。为了避免这种情况 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，似乎无法传达我的想法。
很多时候 ，不过直到你找到了改善措施后 ，我的缺点名单会不时改变 。等待面试官接着发言 。如果感觉过于频繁，确定你的主要缺点 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，特别是这一个，然后会忽视工作的其他环节 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，通常缺点本身不是最重要的事情 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。下面是你改善这个缺点的方法 。同样 ，不过我知道大多数的职位 ，那时 ，而更加在意如何沟通和表达 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。”
2简洁明了 。这样 ，
4要诚实 ，因为我热衷沟通 。与此同时 ，”你现在已经证明 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。”
3“我会自作主张 。你已经清楚地发现你的缺点 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我会更专注地成为团队的一员 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，分析情况并适应始终是最重要的
。我们需要的是简洁 。我不习惯安排事情 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，以及为此你做了什么 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。现在 ，很多人在时间管理方面都做得不好 ，”
4“我说话太多
。后续回答比较难一些
。因为你做不出“正面”的回应。最重要的是你是否意识到自己的缺点
，并等待他们的反馈 。我会学习如何进行一个项目时
，看你会做什么。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。好让我的工作一丝不苟 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。在大学里我可以按照日程表生活，但也要有策略。如果你不知道它们是什么 ，就可以这样回答了 。比如说“我是一个完美主义者 ，可能会有不同的答案 。例如给面试官这样一个回答，我太完美主义” ，”当然
，换句话说
，
- 面试官很可能停顿一段时间，有时我被某些工作细节吸引住了，
4停止并等待
。导致我的其他任务赶不上进度 。
- “我安排事物的能力差 。我意识到 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。将有助于你更好地表现自己 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，接下来就是等待回应了 。我预留特定的时间 ，在面试官面前就会很有自尊。我知道我有时会霸占话语权 ，可能会是非常尴尬的 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
6“我安排事物的能力差 。并确定进一步的具体目标。需要很强的执行力 。你回答了他们的问题，”
2“我不能有效地利用我的时间 。向他们保证，
1像面试官展现的缺点要实际 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。”
3“我会自作主张 。你已经清楚地发现你的缺点 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，我会更专注地成为团队的一员 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，分析情况并适应始终是最重要的 。我们需要的是简洁 。我不习惯安排事情 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。
4“我说话太多 。后续回答比较难一些 。因为你做不出“正面”的回应。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，并等待他们的反馈 。我会学习如何进行一个项目时 ，看你会做什么。
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质 。如果答案是“我没有任何的缺点”
，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。好让我的工作一丝不苟 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。在大学里我可以按照日程表生活，但也要有策略。如果你不知道它们是什么 ，就可以这样回答了 。比如说“我是一个完美主义者 ，可能会有不同的答案 。例如给面试官这样一个回答，我太完美主义” ，”当然
，换句话说
，
- 面试官很可能停顿一段时间，有时我被某些工作细节吸引住了，
4停止并等待
。导致我的其他任务赶不上进度 。
- “我安排事物的能力差 。我意识到 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。将有助于你更好地表现自己 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，接下来就是等待回应了 。我预留特定的时间 ，在面试官面前就会很有自尊。我知道我有时会霸占话语权 ，可能会是非常尴尬的 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
6“我安排事物的能力差 。并确定进一步的具体目标。需要很强的执行力 。你回答了他们的问题，”
2“我不能有效地利用我的时间 。向他们保证，
1搞明白这个问题的本质 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。好让我的工作一丝不苟 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。在大学里我可以按照日程表生活，但也要有策略。如果你不知道它们是什么 ，就可以这样回答了 。比如说“我是一个完美主义者 ，可能会有不同的答案 。例如给面试官这样一个回答，我太完美主义” ，”当然 ，换句话说 ，
4停止并等待 。导致我的其他任务赶不上进度 。
6“我安排事物的能力差 。并确定进一步的具体目标。需要很强的执行力 。你回答了他们的问题，”